こんにちは。司法書士の清水です。
いろいろな会社の経営者の方とお話ししていると、会社の雰囲気や成長の方向は、やはり経営者の考え方に影響されているように感じます。
その中でも印象に残る違いの一つが、相談の仕方なのかもしれません。

うまくいっている会社の経営者ほど、「ちょっと相談してもいいですか」「こういう場合どう思いますか」と、気軽に相談されることが多い印象があります。
それも、決断できないから相談しているというより、より良い判断をするために意見を聞いているという感じです。
・税理士、司法書士、弁護士などの専門家。
・同業の経営者。
・地域の経営仲間。
いろいろな人の話を聞きながら、自分なりに整理して決めていく。
そんな姿勢をよく見かけます。

一方で、「自分で何とかしないと」「人に相談するほどでもないので」と、経営の悩みを一人で抱え込んでしまう方もいらっしゃいます。
経営者という立場上、弱音を見せにくいこともあるのかもしれません。
ただ、一人で考えていると、どうしても視野が狭くなってしまうこともあります。
同じ問題でも、他の人の視点が入ると、意外な解決の糸口が見つかることもあります。

長く続いている会社の経営者ほど、「自分一人では分からないことも多いですから」と、自然におっしゃることがあります。
相談することは、判断を人に任せることではなく、より良い判断をするための材料を増やすことなのかもしれません。

経営は、楽しいこともありますが、悩む場面も少なくありません。
そんなときに、
・少し話を聞いてくれる人。
・違う視点をくれる人。
・率直に意見を言ってくれる人。
そうした存在がいる経営者は、どこか余裕を持って経営されているようにも感じます。

会社の責任は経営者にありますが、すべてを一人で抱える必要はないのかもしれません。
・少し相談する。
・少し意見を聞く。
・少し視野を広げてみる。
その積み重ねが、より良い経営につながっていくようにも思います。